近日，大唐電信連續第五年發布了企業年度社會責任報告。多年來，大唐電信秉持信息興業與信息惠民之初心，貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，釋放創新潛能，積極探索信息技術促進社會可持續發展之路，踐行社會責任的管理和實踐。

　　可持續發展 反哺社會

　　企業對社會發展的貢獻至關重要。企業不僅是社會財富的創造者，推動經濟社會的重要力量，而且也是消耗者。積極承擔社會責任既是企業發展的內在需求和安身立命的基礎，同時也成為現代社會對企業的普遍期望和要求。

　　履行社會責任是促進企業和諧發展的重要基石，大唐電信始終堅持以可持續發展為核心，立足信息行業，創新技術、深耕經營，積極探索社會責任的管理和實踐，致力于企業履責和日常運營的融合促進，把企業社會責任上升到戰略高度，轉化為企業經營的重要推動力，發揮產業領先優勢，推進社會信息化，在信息興業、信息惠民、綠色運營、公益幫扶等方面踐行企業責任，促進經濟、社會、環境的和諧及可持續發展，回報社會。

　　信息興業

　　在信息興業社會責任實踐中，技術創新和繁榮產業生態一直是大唐電信發展的核心。過去一年大唐電信在信息興業方面取得了可喜進展，這不僅僅來自產品技術層面，在推動產業升級和響應國家雙創政策方面均得到了政府和社會各界的認可和贊譽。

　　十三五以來，大唐電信積極推進產業結構轉型升級，在“芯-端-云”產業鏈布局的基礎上，進一步聚焦ICT產業上游核心領域，通過“集成電路+應用+解決方案”的產業升級，服務我國信息安全以及“互聯網+中國制造”國家戰略。公司通過聚焦ICT產業上游核心領域，推動產業聯動，以終端帶動芯片、軟件與應用帶動終端，從而形成上游支撐下游、下游帶動上游的良性聯動、協調發展的局面。

　　公司以“中國芯”全面助力信息化驅動現代化的國家戰略，在智能終端芯片、安全可信芯片、汽車電子芯片、融合通信芯片等重點行業應用領域為中國制造提供核“芯”引擎;依托在移動通信芯片、軟件與信息化應用、移動互聯網領域的技術積累，大唐電信以卓越的終端設計開發能力為基礎，結合行業終端應用平臺、PCBA/ODM業務等領域相繼推出領先產品，為涉及國計民生的基礎行業提供優質高效的端到端解決方案;大唐電信積極推動以云計算、物聯網、大數據為代表的新一代信息技術與傳統行業的融合創新，在金融、民生、汽車、交通、教育、醫療、煤炭、核電、水利、電信等多領域持續推動跨界融合和協同創新，與地方政府共建“智慧城市樣板”，融入國家“****”戰略。

　　在產業履責的同時，大唐電信還以開放和創新思維，積極踐行“互聯網+”與“大眾創業、萬眾創新”的國家戰略，通過移動互聯網創新孵化和泛IC產業協同孵化，營造產業創新發展的環境，推進產業生態的建設、發展和繁榮。

　　信息惠民

　　大唐電信作為綜合類高科技大型國企，所涉及的業務領域普遍關系到國計民生，大到關乎國家信息安全的集成電路、網絡安全，小到民眾日常所及金融支付、教育、交通、醫療等需求，大唐電信兼顧了企業效益與民眾福祉。

　　多年來，大唐電信積極致力于消除數字鴻溝，響應國家新時期發展戰略，基于創新公共服務和可持續發展理念，圍繞社會保障、公共安全、普惠金融、社區服務、優質教育、智慧水利、健康醫療、精準扶貧等民生領域，積極推進信息惠民建設和實施，通過信息化手段為民生領域提供優質便捷的信息產品和解決方案。

　　公司通過以智慧城市為基礎的信息惠民建設，積極推動以云計算、物聯網、大數據為代表的新一代信息技術與政府惠民項目的融合創新，推進提升公共服務水平和均等普惠程度，積極探索信息化優化公共資源配置、創新社會管理和公共服務的新機制新模式。

　　綠色運營

　　大唐電信一貫堅持綠色、生態、低碳、環保的發展理念。為推進企業節能減排，綠色運營，大唐電信每年持續完善環境管理體系，公司組織全員展開環境因素識別評價，對公司研發、生產、運營中各個環節的環境和能源消耗活動進行識別，對于重點節能減排環節，制定管理方案進行控制。

　　綠色研發、制造模式是一個閉環系統，也是一種低熵的生產制造模式，即從設計、制造、使用一直到產品報廢回收整個壽命周期對環境影響最小，資源效率最高。大唐電信多途徑實現環境保護、提升綠色研發能力，在保證產品研發滿足功能、穩定和安全等基本要求的前提下，積極發展相關的綠色能源和綠色設計數據庫、知識庫等基礎技術，減少電子元器件與部件耗能，避免有毒有害物質的使用，減少污染，為社會提供高效、環保的產品及服務。

　　2016年公司開展的QC小組活動中，降低某工序引帶成本、降低塑封某產品溢料損失率等10個改進成果涉及節能減排，實現經濟效益超百萬元。此外，2016年大唐電信在生產工藝方面降耗節約100萬，電費支出節約69.12萬元、水處理再應用節約8.62萬元。一組數據充分說明了大唐電信在節能減排、綠色運營方面取得的顯著成績。

　　社會公益

　　大唐電信積極推動社會公益事業發展，爭做優秀企業公民。多年來，公司多次開展志愿活動，幫扶貧困地區，參與社區建設，足跡遍及湖北、湖南、江西、內蒙、四川、云南、陜西、西藏等多個地區。

　　響應中央扶貧開發、精準扶貧的精神，大唐電信發揮自身信息化優勢，積極投身扶貧工作。河南沈丘作為大唐電信定點扶貧單位，公司不僅提供扶貧資金，支援當地鄉村道路改造以及急難困難群眾專項援助，還積極開展“智慧沈丘”信息化扶貧開發頂層設計，促進當地發展。

　　2016年，大唐電信還積極參與貴州桐梓、河北張北等地區的信息化精準扶貧工作。公司作為最大股東的大唐網絡公司同張北縣扶貧辦合作，針對張北縣實際情況構建了“張北精準扶貧大數據平臺”，為張北縣扶貧辦提供扶貧信息管理和大數據分析，并建立了一套符合實際扶貧工作要求的精準扶貧信息化系統，實現扶貧工作網絡化管理。目前大唐網絡已經同河北省45個貧困縣進行溝通對接，精準扶貧大數據平臺將在河北省范圍內進行整體布局和推廣。同時，大唐網絡還與國務院扶貧辦聯合在2016年打造一個愛心消費，精準扶貧農業電商平臺“1017公社”。

　　此外，在“大唐電信精神”的感染下，公司還涌現出一大批熱心公益事業的員工，長期對口社會公益組織捐款、捐獻圖書衣物等物品，關心關懷社會弱勢群體，將大唐電信的愛心與正能量源源不斷進行傳遞到貧困地區。

　　以人為本

　　人力資源是企業發展的寶貴財富。大唐電信以人為本，創新人力資源管理機制，維護員工權益，提供廣闊職業發展，激發隊伍活力，打造學習型組織，有效提升整體人力資源素質。公司建立職代會制度，暢通訴求渠道，創新民主管理。通過定期召開員工座談會，通報公司經營情況，聽取員工對公司發展的意見和建議。

　　在薪酬待遇方面，大唐電信搭建了公正、規范、有競爭力的薪酬體系。2016年公司試點“開放式激勵”，激發各單位經營積極性，支撐公司戰略目標達成。公司不斷完善社會及健康保障體系，積極推進企業年金制度，為員工建立多層次養老保障體系。公司同時還為員工提供了定期體檢、補充商業醫療保險等健康福利保障。

　　大唐電信十分重視員工的長遠發展，通過不斷完善員工職業發展機制，拓寬員工發展通道。公司通過“H”型職業發展雙通道，以及干部、員工交流任職與掛職鍛煉機制，進一步拓寬干部培養和實踐鍛煉渠道，為員工提供良好的職業發展平臺和完善的晉升通道，構建良好的人才成長發展氛圍，激發各類人才積極性、主動性和創新性。

　　在人才培養方面，大唐電信創新打造“TOP訓練營、JUMP訓練營、HOPE訓練營和大唐公開課”等精品培訓品牌，建立“分層分類、系統全面”人才培養體系，著力打造專業能力突出、經驗豐富的三支人才隊伍，全面提升廣大干部員工的綜合素質。

　　由點及面 全面踐行社會責任

　　經過多年的發展，大唐電信對于社會責任的詮釋日趨完善。社會責任作為企業發展的價值追求，大唐電信并沒有局限于一般意義上的反哺社會。從2016年大唐電信社會責任報告可以看出，大唐電信對自身社會責任的定義包括了產業責任、市場責任、社會和環境責任等多個方面。圍繞“創新、溝通、團隊、業績”的企業文化，大唐電信始終致力于打造“受客戶信賴、對公眾誠信、講股東回報、促員工發展、為社會盡責”的負責任企業，為促進經濟、社會、環境與人的和諧及可持續發展而努力。