近日，由由國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO 2021年度合作伙伴大會”順利舉辦。憑借對人才發(fā)展的高度關(guān)注以及優(yōu)異的人才招聘活躍度，信也科技與招商銀行、嗶哩嗶哩、德邦物流等各行業(yè)知名企業(yè)共同上榜，榮獲“王者之舟·最愛人才雇主”獎。

　　圖1：BOSS直聘獲獎獎杯

　　據(jù)悉，信也科技是此次上榜企業(yè)中除傳統(tǒng)金融機構(gòu)之外唯一的金融科技企業(yè)。此次獲獎是信也科技獲招聘和人力資源行業(yè)認可的又一力證，在此之前，信也科技連續(xù)多年獲得由摩卡研習(xí)社聯(lián)合Moka頒發(fā)的GHRC中國人力資源「天狼星」“中國最佳雇主品牌”獎，該獎項被譽為人力資源界的“奧斯卡”。

　　以人才為基石 為人才謀發(fā)展

　　信也科技以“科技，讓金融更美好”為自身的使命，希望通過科技的力量讓金融服務(wù)能惠及更多的人群。同時，信也科技深知理念只有付諸行動才有實現(xiàn)的可能，這需要通過每一位信也人的努力來實現(xiàn)。人才是信也科技向前發(fā)展的基石，為人才謀發(fā)展也將推動企業(yè)的發(fā)展。

　　重視人才，功在日常。信也科技多年來始終致力于鏈接高校和企業(yè)，結(jié)合理論和實踐，打通產(chǎn)學(xué)研通道。

　　信也科技十分重視對大數(shù)據(jù)和研發(fā)人才的引進和培養(yǎng)。在第三屆上海人工智能大會發(fā)布的《三十年來上海重要人工智能學(xué)者流動態(tài)勢》中，信也科技首席科學(xué)家王春平博士與其他30名院士及領(lǐng)軍人物共同被評選為頂尖人工智能高端人才。王春平博士還獲聘擔(dān)任上海財經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)等高校的碩士專業(yè)學(xué)位兼職研究生導(dǎo)師，參與學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)以及全國應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)學(xué)位水平評估等工作。加入信也科技的5年間，王春平博士多次攜手信也科技的數(shù)位資深科研專家走進高校課堂分享企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，促進產(chǎn)學(xué)研合作，共育人才成長。

　　圖2：第五屆“信也科技杯”現(xiàn)場

　　通過科技比賽挖掘和激勵行業(yè)人才也是信也科技一直努力在做的事。信也科技連續(xù)5年舉辦“信也科技杯”數(shù)據(jù)解決方案應(yīng)用大賽，匯聚了國內(nèi)外百余名高校及高等科研院所科技人員參與，助力探索科技賦能的更多可能性，得到清華大學(xué)唐杰教授、浙江大學(xué)莊越挺教授、中國人民大學(xué)李焰教授等業(yè)內(nèi)專家導(dǎo)師的積極評價。

　　2020新冠疫情肆虐，面對特殊情況，信也科技積極響應(yīng)國家“六穩(wěn)”、“六保”政策，承擔(dān)社會責(zé)任，提供崗位促進就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，信也全年在2021屆應(yīng)屆生校園招聘中，向超過80名學(xué)生發(fā)出offer。

　　聚焦員工需求 構(gòu)筑彼此成就的職場環(huán)境

　　信也科技堅信，對員工的關(guān)心與關(guān)注是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，信也希望構(gòu)筑出一個有溫度的、和諧的職場環(huán)境，滿足員工的學(xué)習(xí)與生活需求。

　　在員工培訓(xùn)方面，信也科技為員工搭建了從專業(yè)能力到領(lǐng)導(dǎo)力360度線上線下全方位成長體系，并上線了米粒大學(xué)自主學(xué)習(xí)平臺。內(nèi)外部資深大咖講師聯(lián)動輔導(dǎo)，課程庫設(shè)置課程多達200余門，全年參加培訓(xùn)超過15000人次。

　　圖3：米粒大學(xué)-產(chǎn)品學(xué)院學(xué)員畢業(yè)

　　在員工健康方面，信也科技開設(shè)了健身房、健身俱樂部等，并設(shè)置Town hall、CEO面對面等多種溝通渠道傾聽員工的心聲，此外，還開設(shè)EAP熱線關(guān)注員工身心健康，通過企業(yè)文化向員工傳遞簡單靠譜的職場氛圍、打造彼此成就的職場期待。

　　在疫情期間，信也科技在第一時間成立疫情工作小組，啟動員工健康信息申報平臺，并提供24小時心理咨詢熱線。在疫情肆虐物資艱難時期，堅持每天為員工供應(yīng)口罩等防疫物資，安排員工訂餐服務(wù)，辦公室每日多次消毒，全年共采購口罩超過63萬只。信也科技也積極向受疫情嚴重地區(qū)的高校捐贈疫情助學(xué)金，已成功幫助50多名學(xué)生渡過難關(guān)。

　　在東南亞地區(qū)受疫情嚴重期間，信也科技也積極為東南亞辦公室的員工捐款捐物。菲律賓當(dāng)?shù)氐男姓�人員Miah由于感染新冠，面臨家庭困難，信也全體員工第一時間發(fā)起捐款，將自身的信心與愛心傳遞給她。

　　信也科技始終堅信，公司的每位員工都是雇主品牌的形象大使。在2020年信也發(fā)起的12次內(nèi)推活動當(dāng)中，員工內(nèi)推熱情高漲，公司特設(shè)置最佳“信探獎”來表彰推薦專業(yè)崗最多的員工。

　　用實力吸引人才 以科技助力行業(yè)

　　作為一家以科技為本的企業(yè)，信也將對科技的重視和自身堅實的科技實力作為吸引人才加入的重要部分。

　　信也科技連續(xù)兩年受邀參加由上海市經(jīng)濟和信息化委員會指導(dǎo)、上海市計算機學(xué)會和上海市人工智能學(xué)會聯(lián)合主辦的上海人工智能大會。信也科技副總裁陳磊與各知名院士專家等同臺分享，探討AI賦能的各種可能性。信也科技也以扎實的技術(shù)能力，榮膺“金融科技最具創(chuàng)新解決方案獎”，信也科技首席科學(xué)家王春平博士榮獲“AI金融最具創(chuàng)新個人獎”。

　　在與高校合作方面，信也科技通過多年的業(yè)務(wù)積累和技術(shù)，與浙江大學(xué)聯(lián)合共研多個項目，其中，浙江大學(xué)楊洋副教授與信也科技大數(shù)據(jù)及AI團隊共同署名的論文《Robust Network Enhancement from Flawed Networks》入選頂級期刊IEEE TKDE，代表著信也科技在產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域的努力再次獲得認可。

　　圖4：在統(tǒng)一框架內(nèi)識別缺失邊和噪聲邊的示意圖

　　此外，信也科技的研發(fā)“布道師”團隊秉承“為技術(shù)發(fā)聲，讓技術(shù)發(fā)光”的愿景，連續(xù)舉辦3屆技術(shù)沙龍，在關(guān)注最前沿的技術(shù)應(yīng)用的同時傳播最具洞察力的觀點，鉆研科技深度，促進行業(yè)領(lǐng)軍人才觀點深度碰撞。

　　過去的成就與輝煌是明日的起點，信也科技未來也將繼續(xù)秉持對人才的重視，為人才謀發(fā)展。信也科技高級副總裁陳平平表示：“感謝信也科技每一位伙伴在2020年的努力，更期待2021年更多的優(yōu)秀人才加入我們，一起做有高度、有深度、有溫度的事情，打造更好的組織，為客戶、為社會創(chuàng)造更多的價值。”