近日，IDC發(fā)布《中國數(shù)字政府IT解決方案市場份額，2021》報告，東軟憑借自身的技術(shù)實力、完善的項目管理能力、對行業(yè)的深刻理解等優(yōu)勢，在人社IT解決方案行業(yè)繼續(xù)穩(wěn)居市場份額第一，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

　　東軟自1994年進入人社信息化領(lǐng)域，提供從頂層設(shè)計到實施的人力資源和社會保障全面解決方案，深度參與人社部多個信息化平臺的規(guī)劃設(shè)計與項目建設(shè)，見證我國民生福利的持續(xù)改善和經(jīng)濟社會的巨大進步。目前，東軟已服務(wù)于國內(nèi)28個省、280個用戶，為超過7億人、2000萬家企業(yè)提供社會保險服務(wù)。

　　東軟通過多渠道、全方位的軟件服務(wù)并采用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，構(gòu)建一整套服務(wù)于人社部門、社會各類人群和企事業(yè)單位，覆蓋社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系和人才人事的智慧人社解決方案，并與社會救助、社會福利、醫(yī)療保障、商業(yè)保險等融合，構(gòu)建“大保障”解決方案，打造智慧人社的新模式，助力政府建立多層次、立體化的大保障體系。

　　同時，基于人社行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，東軟持續(xù)保持市場敏銳度，抓住政策風口、緊跟技術(shù)趨勢，深入業(yè)務(wù)場景，實現(xiàn)解決方案研發(fā)+產(chǎn)品研發(fā)+G2B2C細分場景的混合模式并行的組織協(xié)同和交付模式，積極布局養(yǎng)老保險二三支柱、新業(yè)態(tài)工傷、人力資源服務(wù)等新業(yè)務(wù)，為客戶提供全新體驗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人社行業(yè)服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟建設(shè)提供堅實基礎(chǔ)和動力。

　　IDC報告指出“人社信息化業(yè)務(wù)服務(wù)覆蓋面廣，服務(wù)人口眾多，對于廠商的技術(shù)要求、開發(fā)經(jīng)驗、產(chǎn)品安全性、資金結(jié)算準確性等要求較高”。而東軟憑借自身技術(shù)與經(jīng)驗優(yōu)勢，獲得了客戶的高度認可。東軟是人力資源和社會保障部“社會保險管理信息系統(tǒng)核心平臺”一版、二版和三版的主要研發(fā)和項目管理單位，人社部金保二期社會保險管理系統(tǒng)唯一承建商，同時也是“勞動力市場管理信息系統(tǒng)核心平臺(勞動 99 三版)”唯一研發(fā)合作伙伴。在養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌項目中，東軟承擔人社部養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌業(yè)務(wù)管控系統(tǒng)建設(shè)和總集成服務(wù)。在省級養(yǎng)老統(tǒng)籌推進中，東軟為26省、直轄市提供軟件和總集成服務(wù)，為14個省、直轄市提供核心經(jīng)辦系統(tǒng)新建或重構(gòu)服務(wù)。

　　保障民生沒有終點，在人社服務(wù)向“數(shù)智化”持續(xù)迭代升級的過程中，東軟以技術(shù)賦能變革，以軟件融合機制，為人民創(chuàng)造美好生活。