隨著現代社會經濟和行業的不斷發展,數字化已經從根本上改變了傳統經濟的生產方式和商業模式,全面滲透和深刻影響生產、流通、消費、進出口等各個環節;數字技術的發展極大拓展了人們的生活半徑,深度融入到生產、生活的方方面面。數字化管理、大數據、人工智能、區塊鏈等技術領域的不斷發展更加使得數字化人才的就業范圍越來越廣。但是在數字化產業特別是互聯網、人工智能、物聯網等技術領域,每年的IT人才缺口高達20萬之多,人才迫切需要,亟待完善職業教育和培訓體系,優化學校專業布局,深化辦學體制改革和育人機制改革,以促進就業和適應產業發展需求為導向,大幅提升新時代職業教育現代化水平,為促進經濟社會發展和提高國家競爭力提供優質人才資源支撐。

　　“51CTO數字化人才”是由51CTO組織實施的數字化人才培養項目。旨在培養全面適應數字經濟時代發展要求,高素質、強實戰的新時代數字化應用人才。經過課程學習并通過51CTO專業測評之后,可以獲得由工業和信息化部人才交流中心頒發的《工業和信息化人才能力提升證書》。該證書可在工業和信息化部人才交流中心官方網站查詢驗證。

　　51CTO數字化人才培養項目開設有:云計算、大數據與數據分析、人工智能、前后端開發、網絡運維、數據庫、IT技術支持、游戲開發、硬件開發、運營管理共計十大方向、三十八個細分項,每個科目設立初、中、高三個等級,完整覆蓋數字化人才所需的主要技能方向,有效的幫助IT、互聯網及各行業數字化人才轉型升級,促進數字化人才就業和適應產業發展深層次需求。

　　“51CTO數字化人才”培養項目和《工業和信息化人才能力提升證書》的結合,一方面,可以幫助個人提高自身綜合素質,為其職業生涯增添競爭優勢;另一方面,為數字化應用全面提升管理提供了人才保障,幫助推進我國數字化發展的進程,有效發揮各自技術和資源優勢,共同構建新時代數字化產業專業實戰人才體系,形成人才培養示范效應,促進數字化產業人才培養落地開花。