11月26日，由中國互聯網協會主辦的互聯網企業綜合實力指數(2021)線上發布會舉行，智聯招聘依托領先的科技創新能力與社會影響力奪得2021年“中國互聯網綜合實力前百家企業”榮譽稱號，位列第22位，持續領跑在線招聘行業。

　　據悉，中國互聯網協會已連續9年開展中國互聯網企業綜合實力研究工作，詳實展現了中國互聯網企業總體發展現狀，系統反映了我國互聯網行業未來發展趨勢，是最具公正性和權威性的互聯網企業評價榜單之一，得到了政產學研媒等各界的廣泛關注與高度肯定。

　　技術創新擴大優勢，品牌升級釋放價值

　　在此次活動中，中國互聯網協會副秘書長宋茂恩指出，互聯網企業研發投入持續加碼，已成為引領創新和驅動發展的動力源。作為人力資本生態領導者，智聯招聘基于平臺海量數據，構建了龐大的標簽體系，并通過知識圖譜和機器學習技術促進人崗精準匹配。迄今為止，智聯招聘已累計為2.3億職場人用戶，630萬家合作企業提供相關服務。

　　2021年，智聯招聘通過技術和產品創新為人才生態持續注入新動能。一方面，直播招聘、視頻面試、企業主頁等產品不斷優化，進一步打破信息不對稱壁壘，以視頻技術滲透實現“一切得以親眼可見”。另一方面，智聯招聘還致力于打破數字化產品天然的“無生命”屬性，讓數字產品“人格化”。在職Q平臺，用戶可以了解最新行業熱點、職場八卦甚至公司內幕。求職幫產品則沉淀了大量的KOL和面試經驗，為求職者發起給力助攻。基于此，智聯招聘品牌形象全面升級也應運而生，視覺識別體系煥新。升級版智聯招聘APP不僅重構了招聘流程，也讓招聘求職雙方以更鮮活、真實的形態進行對接，通過鏡頭充分的鏈接數據背后人性的溫度。

　　值得一提的是，今年智聯招聘作為行業代表出席了第一屆全國人力資源服務業發展大會，展出的就業市場在線大數據、直播招聘等科技創新產品收獲眾多關注。《中國就業市場景氣報告》等權威調研報告，為政府決策提供了可靠的依據。

　　踐行企業社會責任，激活行業內生動力

　　除了長期躬耕于技術創新領域，賦能人力資源行業發展外，智聯招聘還積極踐行企業社會責任，不斷加大在公益領域的投入，發揮了促就業、保民生、助發展的作用，為實現共同富裕不斷努力。

　　響應政策號召，智聯招聘聯合共青團中央青年發展部開展“千校萬崗-就業有位來”大學生招聘活動，發揮主陣地優勢，切實為畢業生提供就業崗位信息、暢通求職渠道、促進崗位對接，幫助畢業生順利就業。此外，智聯招聘充分發揮平臺優勢，與中國殘聯聯合舉辦線上專場招聘會，匯總一批平臺上適合殘疾人就業的優質崗位，助力“就業脫貧，職等你來”。并榮獲中國殘疾人就業創業網絡服務平臺頒發的“助殘突出貢獻獎”。同時，智聯招聘更是將目光投向了振興鄉村教育，通過為杉樹支教的老師提供直播招聘服務，助力支教教師在“云直播”中介紹四川涼山彝族自治州各小學的情況，邀請更多人到涼山加入支教隊伍，為當地的孩子們提供更好的教育。以今年3月19日的直播招聘活動為例，就有4500人實時觀看，300人投遞簡歷，并連麥進行視頻面試。

　　與此同時，疫情期間智聯招聘還多次向政府相關部門提供就業市場研判大數據，為有關部門決策和了解政策實效，提供了有益支持。

　　智聯招聘CEO郭盛表示：智聯招聘始終致力于雙向助力企業和求職者實現價值，為經濟社會發展注入高素質人才動力。未來，智聯招聘將持續開展技術創新和公益活動，不斷滿足企業和求職群體精準匹配需求，為人力資源產業高質量發展增添內生動力。