近日，在北京召開的“2022北京民營企業百強發布會”上，北京市工商聯發布北京民企“1+4”百強榜單。北京科銳國際人力資源股份有限公司(簡稱“科銳國際”)憑借高質量的成長韌性和社會責任的有力擔當，同時入選“北京民營企業百強”“北京民營企業社會責任百強”兩項榜單，這已是科銳國際連續第三年榮膺北京民營企業百強雙榜。

　　北京民營企業百強榜單是由北京市委統戰部、市工商聯聯合有關部門共同發起，旨在發現、表彰引領產業結構轉型升級、優化營商環境、擴大社會投資、推動民營經濟、立足首都城市戰略定位等方面表現優秀的民營企業。本次民營企業百強立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務新發展格局，以北京市第十三次黨代會精神為指導，圍繞“四個中心”定位、“五子”戰略布局，優化調整調研評價指標體系，形成了2022北京民營企業100強、科技創新100強、文化產業100強、中小100強、社會責任100強榜單。

　　五年來，北京民營企業百強調研與發布在提升民營經濟高質量發展上發揮了“領頭雁”效應，已成為引領民營企業產業結構轉型升級，貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，推動“五子”聯動，促進首都民營經濟高質量發展的重要抓手。作為一家在人力資源服務領域深耕26年的整體人才解決方案服務商，科銳國際堅守戰略定力，深化“技術+平臺+服務”的獨特商業模式，全方位加大技術投入，在核心產品、服務場景、生態平臺等方向持續發力深耕，持續圍繞重點商圈、重點產業、重點客戶、重點崗位，為客戶提供專業化、標準化、規范化、數字化、國際化的人力資源解決方案。

　　得益于創新的商業模式和穩健經營，2021年科銳國際的平臺認證企業達到近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，營業收入和凈利潤再創歷史新高。其中，營業收入70.10億元，同比增長78.29%;歸屬于上市公司股東凈利潤2.53億元，同比增長35.55%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.11億元，同比增長41.09%。

　　成立26年來，科銳國際一直將企業發展和社會責任相結合，把踐行社會責任貫穿于企業發展始終。去年，科銳國際在社會公益、鄉村振興、穩崗就業方面持續貢獻自己的一份力量。例如，向鄭州市紅十字會捐款50萬元救災搶險;持續對口支援河北省張家口市康保縣二號卜鄉水鄉村，助力基礎設施改善。同時，支持人社部2021年大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動，發布崗位5,000余個，為22所高校舉辦求職市場及規劃分享，提供實習就業崗位近20,000個，參與高校畢業生120,000人次。

　　本次榮登2022北京民營企業和社會責任百強雙榜，是對科銳國際綜合實力的肯定和信任，賦予了更大的責任與使命。未來，科銳國際將繼續積極響應“兩區”建設的規劃，切實扛起民營企業的責任與擔當，在更廣泛的范圍內提升供需兩端人力資源要素配置效率，提供更加高質量的人才服務，為服務新時代首都發展作出貢獻。