全球求職平臺 Adzuna 的最新數據顯示，美國在人工智能職位方面處于領先地位，其中許多崗位的薪酬輕松達到六位數。

　　根據 Adzuna 的數據顯示，6 月份美國有 760 萬個空缺職位，其中越來越多的職位要求具備人工智能技能：美國有 169,045 個職位提及了人工智能需求，而有 3,575 個職位特別要求生成式人工智能工作。

　　一些最常見的崗位包括你預期會有的技術角色，比如軟件工程師、產品設計師、深度學習架構師和數據科學家。但是，Adzuna 的數據科學負責人 James Neave 表示，有一個快速增長的崗位存在「絕對的短缺」，那就是稅務經理。

　　會計和咨詢公司越來越希望雇傭具備正確人工智能技能的會計師和稅務經理，以利用大型語言模型提高業務效率，他說。

　　根據 Adzuna 的數據，使用人工智能技能的平均稅務經理工作崗位年薪為 100,445 美元。總體而言，使用這種技能的平均工作崗位年薪為 146,244 美元。

　　人工智能崗位已經存在了幾十年，但自 ChatGPT 于 2022 年底問世以來，近幾個月來迅速增長。自那以來，希望緊跟新興技術潮流的公司迫切希望雇傭具備構建技術并將其應用到工作流程中的人才，例如通過構建聊天機器人來改善客戶服務或處理大量數據以進行業務決策。

　　LinkedIn 的一項最新調查發現，近 70% 的公司表示，人工智能已經幫助他們變得更快更聰明，另有 32% 的公司表示，他們預計在未來幾年內使用人工智能將獲得更大的收益。安永等公司明確將人工智能列為他們的三個首要招聘優先事項之一，而富國銀行和 Kaiser 健康保險公司則在其工作流程中實施人工智能。

　　亞馬遜 AWS 全球人才招聘副總裁 Jay Shankar 在四月接受 CNBC 的采訪時表示：「這是雇主們非常重視的技能，涵蓋各個行業。現在人工智能幾乎無處不在……對我來說，如果你想學習一項技術技能，那就是需要關注的領域。」

　　那些有興趣發展生成式人工智能技能的人可以在網上尋找認證和培訓課程，比如密歇根大學、Coursera 和其他在線學習平臺。

　　Neave 表示，在這個變幻莫測的市場上，這可能是一項可靠的技能，最近幾個月已經看到一些知名科技公司進行大規模裁員。他說，那些尋找高薪崗位的人應該特別關注下半年的人工智能領域。

　　而美國似乎在建設人工智能人才庫方面處于領先地位：與此同時，印度在 6 月份發布了 25,900 個人工智能職位，英國則在同期列出了 16,825 個職位。