近日，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主Christopher Pissarides向年輕一代發(fā)出警告，稱考慮學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)的人應(yīng)重新考慮。作為倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的教授，Pissarides認(rèn)為，隨著AI接管更多分析性任務(wù)，未來(lái)將更加重視同理心和創(chuàng)意技能。他于2010年獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

　　Pissarides解釋稱，如今為AI進(jìn)展收集、整理和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)所需的技能將隨著AI接管這些任務(wù)而變得過(guò)時(shí)。他指出，在某些IT專業(yè)中，“自我毀滅的種子”已經(jīng)播下。

　　盡管STEM專業(yè)人才需求高漲，勞動(dòng)市場(chǎng)仍將繼續(xù)以需要更傳統(tǒng)和個(gè)人技能的職位為主導(dǎo)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，溝通、客戶服務(wù)和醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)⑿枰�管理技能、�?chuàng)意和同理心。Pissarides表示，這些工作不太可能被技術(shù)，尤其是AI所取代。

　　對(duì)于AI如何改變就業(yè)市場(chǎng)，近期有多個(gè)預(yù)測(cè)。OpenAI在三月底提出的一項(xiàng)研究得出結(jié)論稱，擁有工具訪問(wèn)權(quán)限的大型語(yǔ)言模型將影響約80%美國(guó)勞動(dòng)力約10%的工作。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇在五月發(fā)布的《2023年職業(yè)未來(lái)》報(bào)告中表示，雇主預(yù)計(jì)未來(lái)五年約有四分之一(23%)的工作將發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，其中供應(yīng)鏈與運(yùn)輸、媒體、娛樂(lè)和體育等領(lǐng)域?qū)⑹艿阶畲笥绊憽０嗽鲁酰琍ew研究中心預(yù)測(cè)，約19%的工作可能會(huì)受到AI的顯著影響，特別是高技能和高薪的工作，這與OpenAI的研究結(jié)果相似。

　　此外，社交媒體上還有一些編輯或藝術(shù)家抱怨預(yù)算下降的報(bào)告。Pissarides的觀點(diǎn)引發(fā)了關(guān)于STEM專業(yè)未來(lái)的深刻思考，讓人們開(kāi)始重新評(píng)估技術(shù)與人文素養(yǎng)在未來(lái)職場(chǎng)中的平衡。