(圖：牛客榮膺“2025智享會人力資源技術供應商價值大獎”和“2025智享會招聘與任用供應商價值大獎”)
本次大會由人力資源智享會(HREC)主辦。智享會始終秉持“權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益”的評選原則，邀請了經實名認證的672位企業人力資源部門工作者參與評選調研，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等多個關鍵維度，對參選企業進行了全面、深入的考察。牛客能夠脫穎而出，成功獲選，無疑是對產品實力和服務質量的最佳證明。
牛客已連續五年獲此殊榮。此次獲獎不僅是對其技術實力與服務質量的再次認可，更為行業樹立了技術驅動招聘創新的標桿典范，對推動人力資源服務行業向智能化、精準化方向發展具有重要意義。
在同期“招聘與任用”會場，牛客創始人&CEO葉向宇發表《AI Agent，重塑招聘新生態》主題演講，深入剖析AI技術對招聘行業的顛覆性影響，系統闡述牛客AI面試的技術突破與應用實踐，引發廣泛關注。
他強調，未來，AI Agent將實現從“輔助篩選”到“智能共治”的跨越，牛客致力于通過技術創新，讓AI Agent深度參與招聘全流程，幫助企業精準識別高潛力人才。
(圖：牛客創始人&CEO葉向宇發表演講)
牛客AI面試憑借領先的技術架構與應用成效，成為本次獲獎的重要支撐。牛客AI面試通過自研NowGPT大模型與招聘場景需求結合，構建了業內領先的智能化面試體系。
在技術創新方面，牛客 AI 面試通過全語音交互與 2 秒智能追問，精準捕捉候選人應答細節追問，體驗更好評估更準。其唇音同步技術讓數字考官口型自然，配合企業專屬形象定制，強化雇主品牌認知。面試結束后，系統可自動生成 360° 評估報告，有效提升人才篩選準確度和效率。某頭部企業實測顯示招聘效率提升 12 倍，人力成本降低 55%，助力 HR 聚焦高價值人才戰略。
經市場驗證，牛客AI面試產品已取得顯著應用成效：截至目前，牛客已服務超過150家標桿企業客戶，涵蓋互聯網、金融、零售、制造等20多個行業，包括美團、海信、百勝中國、OPPO、國泰海通證券等行業領軍企業，有效降低企業招聘成本，提升面試官工作效率。
未來，作為人力資源科技領域的創新先鋒，牛客將以此次獲獎為契機，持續深化“AI+人力資源”場景應用，加大技術研發投入，致力于成為新一代AI面試領導者，為推動人力資源行業數字化轉型貢獻更大力量。
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